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Expansion

With headquarters located in France, a subsidiary in the United States and an office in China, we are rapidly expanding and looking for new talent to join our team in order to continue giving the same level of service to our clients. Be part of a successful company!

Big & small at the same time

Alsim is a company with 27 years of experience and a team of almost 60 employees, with +400 qualified simulators operated worldwide.

We are big enough to be a global leader in our sector, but you will appreciate the fact that you and your ideas matter to the company.

We are looking for team members who think outside the box: Your idea could be tomorrow’s project!

International

Alsim is open to world’s diverse cultures; there are +10 nationalities present in our company.

We consider this diversity as wealth. In our company, you will have the opportunity to speak many languages.

With your colleagues and with our clients, as they are located in every part of the world (Americas, Europe, Middle East, Africa, Asia, Oceania).

Be part of an international company!

US Assembly

Due to continued growth and demand in the North America, as well as Latin America, Alsim will begin producing many of its simulator products in the United States (U.S.) starting in mid-2019.

Alsim’s new facility, to be based in the eastern U.S., will ensure quicker production and installation of its simulators with more American components.

In addition to hardware assembly, the staff at the location will provide enhanced technical services and help develop software. The facility will also maintain a spare parts stockpile, if needed

Poste assistant(e) administratif(ve) SAV

Le Loroux Bottereau (Nantes), France

Missions

L’assistant(e) administratif(ve) joue un rôle clé dans la bonne gestion de l’entreprise. Il/Elle a la charge de la bonne organisation du service, de la réalisation des tâches administratives en vue du développement et du bon déroulement des actions du service après-vente.

Activités

  • Préparation et suivi de dossiers administratifs
  • Saisie et mise en forme de documents divers (lettre de mission, certificat d’installation…)
  • Prévoir et organiser les déplacements des techniciens (réservation de titres de transport, hébergements et véhicules)
  • Transmettre et récolter les documents techniques nécessaire aux installations
  • Suivi des tickets en stand-by et relance des clients
  • Renseigner les tableaux de bord
  • Diffuser de l’information en interne et en externe

Compétences requises

  • Travailler en réseau
  • Recevoir, traiter et diffuser des informations fiables
  • Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle
  • Capacités rédactionnelles et organisationnelles
  • Maîtrise des logiciels du secteur (Google Docs, Pack Office)
  • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
  • Curiosité

Expérience et diplôme

  • Une première expérience dans un poste administratif en lien avec l’international souhaitée.
  • Souhaité : BTS Support à l’action managériale
  • Souhaité : Anglais B2 ou 785 points au TOIEC

Conditions de travail

  • Lieu de travail : Le Loroux-Bottereau
  • Travail en équipe
  • Temps complet
  • Horaires réguliers, lundi-vendredi
  • Pas de déplacements
  • Relations internes et externes ; entre services et avec clients

Rémunération

Selon profil

Ingénieur(e) en développement 3D temps réel

Le Loroux Bottereau (Nantes), France

Missions

Notre société développe un moteur de rendu graphique propriétaire destiné à être intégré dans des simulateurs de vol professionnels. Il s’agit d’un moteur de rendu planétaire, capable d’afficher le terrain de n’importe quelle partie du monde, avec des distances de visibilité pouvant aller jusqu’à plusieurs centaines de km, et un framerate constant de 60 fps. Les données utilisées par le moteur sont créées à partir de données cartographiques, satellitaires et aéronautiques.

Le logiciel fonctionne sous Linux et doit pouvoir être maintenu pendant toute la durée de vie d’un simulateur, soit au moins 10 ans.

La mission consiste essentiellement à maintenir et faire évoluer ce logiciel ainsi que tous les outils associés. En particulier, nous commençons à travailler sur la prochaine version de ce moteur en s’appuyant sur un moteur graphique éprouvé comme Unreal Engine.

Le poste comporte une composante de recherche et d’innovation (adaptation à la réalité virtuelle, par exemple).

Activités

  • Détecter et préciser les besoins
  • Rechercher et évaluer des solutions innovantes
  • Participer à la conception et au développement des futurs logiciels du système visuel
  • Participer à la maintenance les logiciels visuels “legacy”
  • Participer à la conception et à la maintenance des outils du pipeline de données 3D (futur, actuel, legacy)

Compétences requises

1)

  • Orienté (Produit, solution, utilisateur)
  • Algèbre linéaire
  • GLSL ou HLSL, OpenGL 4.5+ / vulkan
  • Architecture et développement de moteur 3D sur mesure
  • Moteurs graphiques existants (Unreal Engine)
  • Création d’effets graphiques temps réels, par exemple: ambient occlusion, bloom, depth of field, shaders procéduraux, etc…
  • C++ / Multithreading / Linux
  • Profilage et optimisation de performances CPU/GPU
  • Chargement dynamique de données 3D
  • Développement de pipeline de gestion de données 3D
  • Utilisation de logiciels 3D (modélisation basique, texturage)
  • Scripting de logiciels 3D
  • Génération procédurale de données 3D
  • Rendu VR
  • Rendu 3D distribué en réseau
  • API d’interface graphique : GTK, Qt
  • Transformation de données SIG (vecteur et raster)
  • Systèmes de coordonnées cartographiques/SIG
  • Intérêt ou compétences en aéronautique

2)

  • Bonne capacité d’observation
  • Créativité, capacité à se renouveler dans ses idées et dans ses productions
  • Autonomie
  • Sens du travail en équipe
  • Sens de la communication
  • Grande rigueur technique et précision dans la réalisation de l’exécution des tâches

Expérience et diplôme

  • Anglais lu, écrit, parlé
  • Expérience souhaitée d’au moins 5 ans
  • Bonne capacité à s’adapter et à acquérir des compétences dans des nouveaux domaines
  • C++ (requis), programmation objet, si possible expérience dans au moins un autre langage et sql, Linux
  • Ouverture d’esprit et autonomie

Rémunération

Selon profil

Ingénieur(e) en développement informatique

Le Loroux Bottereau (Nantes), France

Missions

L’ingénieur en Développement Informatique conçoit, développe et fait évoluer les applications informatiques destinées au système d’information de l’entreprise.

Activités

  • Traduction technique des besoins fonctionnels
  • Conception et développement
  • Tests et recette
  • Mise en production et intégration
  • Maintenance évolutive et corrective

Relations internes et externes

Intégré à l’équipe de développement qui comporte une vingtaine de personnes et sous la direction du responsable du bureau d’étude logiciel, l’ingénieur(e) en développement informatique fonctionne en agile, sur une base de méthode Scrum.

Il/elle est principalement en lien avec l’équipe de développement logiciel mais est également en relation avec tous les services qui utilisent les outils internes en ligne (Intranet, Techlog, etc). Ponctuellement, il/elle peut être amené à être en contact direct avec les clients.

Compétences requises

Compétences techniques

  • Maîtrise des méthodes et outils de développement
  • Environnement de développement
  • Connaissance des applications web
  • Connaissance des framework
  • Connaissance de plusieurs langages de programmation ainsi que de certains systèmes d’exploitation
  • Bonne connaissance des normes et procédures de sécurité
  • Compréhension de l’environnement et du fonctionnement de l’entreprise
  • Une bonne maîtrise de l’anglais technique

Aptitudes professionnelles

  • Forte motivation pour l’informatique et pour l’apprentissage de nouveaux langages et systèmes
  • Souplesse pour répondre aux demandes des clients tout en respectant les normes de développement
  • Rapidité d’exécution pour rendre les livrables dans les délais impartis
  • Facilité à s’adapter à de nouveaux langages et de nouvelles méthodes de développement
  • Polyvalence, créativité pour identifier les solutions techniques appropriées
  • Bonnes qualités relationnelles (écoute et expression) permettant de communiquer efficacement avec les utilisateurs
  • Ouverture d’esprit, compte tenu de la variété des problématiques clients et technologiques
  • Capacité à travailler en équipe
  • Forte motivation afin de pouvoir s’impliquer dans des projets souvent lourds et longs

Compétences requises

BAC +4/5 spécialisé en informatique, réseaux et télécommunications

Rémunération

Selon profil

We are recruiting

Location: Headquarters – Nantes, France

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Discover the story of Nadège, our accounting assistant


Gender equality index

IndicatorExplanationMaximum PointsScore
Pay gap indexEstablishing the differences between the average remuneration of men and women across comparable roles and ranks4011
Pay Rise rate indexMonitoring the pay-rise rate of men versus women in the company3535
Maternity leave pay increaseChecking compliance with existing law; i.e. whether women who have been off on maternity leave receive pay increases where increases have been awarded in their absence150
Parity in the top 10 highest earnersThe balance of men and women in the top ten highest earners in the organisation105
Gender equality index10051