About
Solutions
- Flightschools / ATOs
- Airline Selection & Testing
- Universities / Engineering
- Immersion
- 100% Certified
With headquarters located in France, a subsidiary in the United States and an office in China, we are rapidly expanding and looking for new talent to join our team in order to continue giving the same level of service to our clients. Be part of a successful company!
Alsim is a company with 27 years of experience and a team of almost 60 employees, with +400 qualified simulators operated worldwide.
We are big enough to be a global leader in our sector, but you will appreciate the fact that you and your ideas matter to the company.
We are looking for team members who think outside the box: Your idea could be tomorrow’s project!
Alsim is open to world’s diverse cultures; there are +10 nationalities present in our company.
We consider this diversity as wealth. In our company, you will have the opportunity to speak many languages.
With your colleagues and with our clients, as they are located in every part of the world (Americas, Europe, Middle East, Africa, Asia, Oceania).
Be part of an international company!
Due to continued growth and demand in the North America, as well as Latin America, Alsim will begin producing many of its simulator products in the United States (U.S.) starting in mid-2019.
Alsim’s new facility, to be based in the eastern U.S., will ensure quicker production and installation of its simulators with more American components.
In addition to hardware assembly, the staff at the location will provide enhanced technical services and help develop software. The facility will also maintain a spare parts stockpile, if needed
Austin, Texas, USA
PROFILE AND REQUIRED SKILLS
The position requires a multi-tasking, skilled person that will ensure the quality and reliability of products and service sold by ALSIM Simulators. The main responsibilities involve completion of the flight simulators. This includes testing of the device, installation at customer’s location, and after sales telephone and onsite support related to the simulator’s operation.
Final assembly of simulators to include:
Installation and Maintenance
Monitoring
Reports to:
US Site Leader
Other requirements:
Full US driving License;
Willing to travel throughout U.S. and Canada (travel can be up to 2 weeks in each month)
Preferred Position Location:
Austin, Texas
Salary and Benefits:
REQUIRED SKILLS
Basic knowledge in PC use and repairs
Basic Mechanical Skills
Other Skills
The position will be responsible for the service quality and services provided by Alsim. The role will deal with customers on a day to day basis and will have to integrate a trust climate between the customer and Alsim.
Relation and Behavior
Le Loroux Bottereau (Nantes), France
Missions
Notre société développe un moteur de rendu graphique propriétaire destiné à être intégré dans des simulateurs de vol professionnels. Il s’agit d’un moteur de rendu planétaire, capable d’afficher le terrain de n’importe quelle partie du monde, avec des distances de visibilité pouvant aller jusqu’à plusieurs centaines de km, et un framerate constant de 60 fps. Les données utilisées par le moteur sont créées à partir de données cartographiques, satellitaires et aéronautiques.
Le logiciel fonctionne sous Linux et doit pouvoir être maintenu pendant toute la durée de vie d’un simulateur, soit au moins 10 ans.
La mission consiste essentiellement à maintenir et faire évoluer ce logiciel ainsi que tous les outils associés. En particulier, nous commençons à travailler sur la prochaine version de ce moteur en s’appuyant sur un moteur graphique éprouvé comme Unreal Engine.
Le poste comporte une composante de recherche et d’innovation (adaptation à la réalité virtuelle, par exemple).
Activités
Compétences requises
1)
2)
Expérience et diplôme
Rémunération
Selon profil
Le Loroux Bottereau (Nantes), France
Notre société développe des simulateurs de vols à destination des écoles de pilotage. La prochaine innovation de l’instruction des pilotes est de rendre les simulateurs plus interactifs et plus intelligents, de dépasser le simulateur de vol et d’en faire un outil d’instruction.
Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d’un.e ingénieur.e en développement logiciel C++ pour intégrer l’équipe de mise en place de ces outils.
Ce que nous proposons : un environnement technique stimulant et innovant, un véritable challenge et la possibilité d’appliquer directement votre travail dans les simulateurs. Le poste comporte une composante de recherche et développement.
Les missions seront :
Votre profil :
De formation supérieure bac + 5 en développement informatique ou cursus équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en développement logiciel en C++.
Vous maîtrisez tout ou partie des environnements/technologies suivants :
Idéalement vous avez un fort intérêt pour l’aéronautique, la simulation et/ou les outils d’e-learning.
Qualités requises :
Anglais professionnel, français courant.
Le Loroux-Bottereau (Nantes), France
Notre société développe des simulateurs de vols à destination des écoles de pilotage. Du développement informatique, à la production finale l’ensemble de la chaine de production est internalisé. Tournée majoritairement à l’export, la société compte aujourd’hui 73 collaborateurs répartis principalement sur le site français au Loroux-Bottereau mais également aux Etats-Unis et en Chine. Avec plus d’une dizaine de nationalités comptées parmi ses employées ainsi qu’une vingtaine de métiers, nous vous proposons une expérience enrichissante tant sur le plan humain que professionnel.
Les missions :
Au sein du département après-vente, votre objectif principal est d’assister nos clients dans leur utilisation quotidienne de nos produits (logiciels et matériels).
En étroite collaboration avec la majorité des départements dont : la certification, le commerce, la R&D et sous la supervision du directeur du service après-vente, vos principales missions sont les suivantes :
Votre profil :
Une expérience technique réussie dans le domaine des produits technologiques serait appréciée (2 à 5 ans).
Compétences requises :
Compétences appréciées :
Intérêt pour le pilotage (PPL, CPL, IR ou ATPL)
Notions aéronautiques
Connaissance de la formation aéronautique
Rémunération : selon profil
Contrat à durée indéterminée soumis à 1 période d’essai de cinq mois.
Le Loroux Bottereau (Nantes), France
Alsim recherche …
Au sein de l’équipe commerciale, vous assistez et exercez des activités transverses. Nous recherchons :
Vous êtes …
De formation Bac +4 à Bac +5 type École de Commerce, vous avez idéalement une première expérience réussie (type stage) au sein d’une équipe commerciale.
La maîtrise de l’anglais et des outils informatiques/ bureautiques sont nécessaires pour mener à bien les missions du stage.
Une sensibilité pour le monde d’aéronautique est un plus.
Aisance relationnelle, force de proposition, esprit d’équipe, capacité d’organisation et de rigueur sont vos atouts pour mener à bien ces missions de stage.
Rejoignez-nous !
Le Loroux Bottereau (Nantes), France
Notre société développe des simulateurs de vols à destination des écoles de pilotage. Du développement informatique, à la production finale l’ensemble de la chaine de production est internalisé. Tournée majoritairement à l’export, la société compte aujourd’hui environ 80 collaborateurs répartis principalement sur le site français au Loroux-Bottereau mais également aux États-Unis et en Chine. Avec plus d’une dizaine de nationalités comptées parmi ses employées ainsi qu’une vingtaine de métiers, nous vous proposons une expérience enrichissante tant sur le plan humain que professionnel.
Sous la responsabilité de la directrice marketing et commerciale qui vous accompagnera dans le développement de vos compétences, vous participerez aux missions suivantes :
Votre profil :
En formation en école de commerce ou communication, vous avez déjà réalisé un stage en marketing et/ou communication. Nous recherchons une personne dynamique et motivée. Une très bonne maîtrise de l’anglais est indispensable car l’ensemble de nos supports de communication est en anglais.
Stage de 6 mois minimum, au Loroux-Bottereau. Télétravail partiel possible.
Permis B indispensable.
Location: Headquarters – Nantes, France
| Indicator | Explanation | Maximum Points | Score |
|---|---|---|---|
| Pay gap index | Establishing the differences between the average remuneration of men and women across comparable roles and ranks | 40 | 11 |
| Pay Rise rate index | Monitoring the pay-rise rate of men versus women in the company | 35 | 35 |
| Maternity leave pay increase | Checking compliance with existing law; i.e. whether women who have been off on maternity leave receive pay increases where increases have been awarded in their absence | 15 | 0 |
| Parity in the top 10 highest earners | The balance of men and women in the top ten highest earners in the organisation | 10 | 5 |
| Gender equality index | 100 | 51 |
