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Expansion

With headquarters located in France, a subsidiary in the United States and an office in China, we are rapidly expanding and looking for new talent to join our team in order to continue giving the same level of service to our clients. Be part of a successful company!

Big & small at the same time

Alsim is a company with 30 years of experience and a team of almost 60 employees, with +450 qualified simulators operated worldwide.

We are big enough to be a global leader in our sector, but you will appreciate the fact that you and your ideas matter to the company.

We are looking for team members who think outside the box: Your idea could be tomorrow’s project!

International

Alsim is open to world’s diverse cultures; there are +10 nationalities present in our company.

We consider this diversity as wealth. In our company, you will have the opportunity to speak many languages.

With your colleagues and with our clients, as they are located in every part of the world (Americas, Europe, Middle East, Africa, Asia, Oceania).

Be part of an international company!

Discover the story of Nadège, our accounting assistant

Ingénieur en Développement Informatique H/F

À propos d’Alsim Simulateurs :

Alsim Simulateurs est un leader dans la conception et la fabrication de simulateurs de vol destinés à la formation des pilotes de ligne. Basée au Loroux-Bottereau (44), à proximité de Nantes, l’entreprise, fondée en 1994, exporte 85% de ses produits à travers le monde. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Développement Informatique passionné(e) par les nouvelles technologies et l’innovation pour rejoindre notre équipe.

Aucune expérience en aéronautique n’est requise, mais un intérêt pour le domaine serait un plus ! Vous intégrerez une équipe dynamique où vous pourrez apporter votre expertise technique pour développer des applications de pointe.

Description du poste :

En tant qu’Ingénieur en Développement Informatique, vous serez responsable de la conception, du développement et de l’évolution des applications informatiques utilisées dans nos simulateurs de vol. Vous participerez à des projets d’envergure, en collaboration avec nos équipes produit et techniques, et serez impliqué(e) dans toutes les étapes du cycle de développement, de la collecte des besoins à la mise en production.

Vos missions principales :

  • Traduire les besoins fonctionnels des équipes internes et des clients en solutions techniques adaptées.
  • Concevoir et développer des applications robustes pour nos simulateurs, en utilisant des technologies modernes et des outils de développement avancés.
  • Réaliser des tests, corrections et mises en production en étroite collaboration avec les équipes de validation.
  • Participer à l’amélioration continue de nos logiciels et assurer leur maintenance évolutive et corrective.
  • Effectuer une veille technologique pour identifier les nouvelles tendances et outils pouvant améliorer nos processus.
  • Assurer la communication continue avec les équipes internes et les parties prenantes pour garantir la bonne marche des projets.

Profil recherché :

Formation : Bac+2 à Bac+5 en informatique ou ingénierie logicielle (type DUT, BTS, ou diplôme d’ingénieur).

Compétences techniques :

  • Maîtrise des méthodes de développement agile et des environnements de développement modernes.
  • Solides compétences en programmation (notamment en C++) et utilisation de systèmes d’exploitation tels que Linux.
  • Maîtrise de l’anglais technique pour la documentation et les échanges avec les équipes internationales.
  • Expérience en gestion de projets de développement logiciel, de la phase de conception à la mise en production.
  • Une expérience en gestion des identités et des accès (IAM), ainsi qu’en architecture modulaire orientée services seraient un plus.

Qualités personnelles :

  • Forte motivation pour l’informatique et l’apprentissage de nouvelles technologies.
  • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à des environnements de travail variés.
  • Excellentes compétences en communication pour interagir avec des équipes multidisciplinaires.
  • Créativité pour résoudre des problèmes techniques complexes.

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre Alsim Simulateurs, c’est l’opportunité de contribuer au développement de simulateurs de vol à la pointe de la technologie. Vous travaillerez sur des projets innovants, dans un environnement international et stimulant. Nous offrons des perspectives de carrière, un cadre de travail flexible et des formations continues.

Modalités :

· Poste en CDI, basé au Loroux-Bottereau (44)

· Rémunération compétitive, selon expérience et profil

· Tickets Restaurants

· 2 jours de télétravail par semaine

· Travail en journée, du lundi au vendredi

Lieu du poste: 

Hybride: présentiel / 2 jours de télétravail /semaine

Rejoignez-nous pour participer à l’aventure d’un leader mondial dans le secteur de la simulation de vol !

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Assistant(e) Commercial(e) – Chargé(e) de Clientèle – Services Après-Vente et Contrats de Maintenance

À propos d’Alsim Simulateurs :

Alsim Simulateurs est un leader mondial dans la conception et la fabrication de simulateurs de vol destinés à la formation des pilotes de ligne. Basée au Loroux-Bottereau (44), près de Nantes, Alsim exporte 85% de ses produits à travers le monde. Dans le cadre de notre croissance et du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle pour soutenir la commercialisation et la gestion des contrats de maintenance et des services après-vente.

Description du poste :

En tant que Assistant(e) Commerciale/Chargé(e) de Clientèle, vous jouerez un rôle clé dans le soutien de la commercialisation des contrats de maintenance et des services associés.

Vous serez un appui commercial dans le développement et la gestion de nos contrats de maintenance. Vous interviendrez pour optimiser la relation avec nos clients existants, participer à la prospection de nouveaux contrats et accompagner le développement des services après-vente et la structuration des offres.

Vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion et la fidélisation de notre base de clients, étant un interlocuteur clé pour nos clients existants, en charge du suivi commercial des contrats de maintenance et des services associés.

Vous apporterez un soutien à l’équipe Services dans la préparation des supports et la gestion des actions visant à garantir la satisfaction de nos clients.

Vos missions principales :

  • Contribuer à la croissance des contrats sous maintenance et des ventes additionnelles.
  • Assurer un suivi commercial proactif et personnalisé des clients sous contrat, en collaboration avec la responsable commerciale et avec les autres membres de l’équipe.
  • Préparer et mettre à jour les supports commerciaux, présentations commerciales (supports, slides, argumentaires) pour l’équipes Services (présentations, offres, documents).
  • Participer à l’amélioration continue de la qualité du service offert, en fonction des retours clients et des évolutions de l’offre.
  • Coordonner la mise à jour des informations clients et prospects dans le CRM (post visites, salon, rédaction rapports)
  • Organiser les rendez-vous clients et assurer le suivi des actions commerciales.
  • Apporter un soutien dans la gestion des réclamations et demandes spécifiques des clients.
  • Participer à la mise en place de processus optimisés pour garantir une gestion fluide et efficace des offres commerciales.

Compétences requises :

  • Bac +2 minimum en commerce, gestion ou vente (BTS, DUT ou équivalent).
  • Première expérience dans une fonction similaire, en gestion de la relation client ou assistanat commercial.
  • L’anglais professionnel est obligatoire.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM).
  • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Bonnes compétences rédactionnelles et communication orale : maîtrise de l’orthographe et des techniques de rédaction professionnelle pour la préparation des offres commerciales et des rapports.
  • Aisance relationnelle, sens du service client, réactivité, et esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec plusieurs départements.
  • Connaissance des services après-vente, des contrats de maintenance et de la gestion des relations clients dans un environnement technique est un plus.

Modalités :

  • Poste en CDI, basé au Loroux-Bottereau (44).
  • Rémunération selon expérience et profil.
  • Tickets Restaurants.
  • Travail du lundi au vendredi, déplacements occasionnels.

Rejoignez-nous et participez à l’optimisation de nos services après-vente et contrats de maintenance, tout en développant une relation de confiance avec nos clients !

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Gender equality index

The company has defined progress objectives in the following areas:

– Recruitment
– Access to professional training
– Career advancement
– Professional qualification
– Conventional classification
– Working conditions
– Total remuneration
– Balance between work and family responsibilities

IndicatorExplanationMaximum PointsScore
Pay gap indexEstablishing the differences between the average remuneration of men and women across comparable roles and ranks40Non calculable
Pay Rise rate indexMonitoring the pay-rise rate of men versus women in the company3525
Maternity leave pay increaseChecking compliance with existing law; i.e. whether women who have been off on maternity leave receive pay increases where increases have been awarded in their absence1515
Parity in the top 10 highest earnersThe balance of men and women in the top ten highest earners in the organisation105
Gender equality index10045