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Expansion

With headquarters located in France, a subsidiary in the United States and an office in China, we are rapidly expanding and looking for new talent to join our team in order to continue giving the same level of service to our clients. Be part of a successful company!

Big & small at the same time

Alsim is a company with 27 years of experience and a team of almost 60 employees, with +400 qualified simulators operated worldwide.

We are big enough to be a global leader in our sector, but you will appreciate the fact that you and your ideas matter to the company.

We are looking for team members who think outside the box: Your idea could be tomorrow’s project!

International

Alsim is open to world’s diverse cultures; there are +10 nationalities present in our company.

We consider this diversity as wealth. In our company, you will have the opportunity to speak many languages.

With your colleagues and with our clients, as they are located in every part of the world (Americas, Europe, Middle East, Africa, Asia, Oceania).

Be part of an international company!

US Assembly

Due to continued growth and demand in the North America, as well as Latin America, Alsim will begin producing many of its simulator products in the United States (U.S.) starting in mid-2019.

Alsim’s new facility, to be based in the eastern U.S., will ensure quicker production and installation of its simulators with more American components.

In addition to hardware assembly, the staff at the location will provide enhanced technical services and help develop software. The facility will also maintain a spare parts stockpile, if needed

Technician

Austin, Texas, USA

PROFILE AND REQUIRED SKILLS
The position requires a multi-tasking, skilled person that will ensure the quality and reliability of products and service sold by ALSIM Simulators. The main responsibilities involve completion of the flight simulators. This includes testing of the device, installation at customer’s location, and after sales telephone and onsite support related to the simulator’s operation.

Final assembly of simulators to include:

  • Installation of computers;
  • Loading of software, OS and application;
  • Installation of all cables for communication purposes;
  • Installation and calibration of projectors and visual software;
  • Installing GPS;
  • Performing hardware tests;
  • Final adjustments and tests.

Installation and Maintenance

  • Installation of simulators at client site;
  • Perform test and approve the simulator efficiency;
  • Diagnose, repair and replace defective components;
  • Perform upgrades on simulators, from a distance and on site;
  • Provide a high level of customer care and help client in the day to day running of the simulators by providing on site maintenance training; and
  • Create a technical report listing any issues and given solution.

Monitoring

  • Deal in real time with the customer’s support requests;
  • Diagnose and Repair;
  • Be able to track and follow customers cases, from open to closed.

Reports to:

US Site Leader

Other requirements:

Full US driving License;
Willing to travel throughout U.S. and Canada (travel can be up to 2 weeks in each month)

Preferred Position Location:

Austin, Texas

Salary and Benefits:

  • Competitive salary (depending on experience)
  • 3 weeks per year paid vacation
  • Mobile phone
  • Laptop
  • Professional travel expenses
  • Office space
  • Medical Insurance
  • Available Simple IRA (3%)

REQUIRED SKILLS

Basic knowledge in PC use and repairs

  • Demonstrate capability to replace defective components on a computer tower such as graphics card, hard drives, additional network board, RAM and other defective parts;
  • Basic knowledge in Linux;
  • Show a basic understanding of the working management of Linux be able to search, replace and modify files;
  • Basic knowledge of electronics;
  • Be able to diagnose an electronic board using the basic electronic knowledge, with or without the schematic; and
  • Perform soldiering to replace defective components.

Basic Mechanical Skills

  • Use of standard tools like screwdrivers, spanner, saw, electric saw, drill, crowbar.

Other Skills

  • Understanding of aeronautical language a big plus;
  • Sense of customer care.

The position will be responsible for the service quality and services provided by Alsim. The role will deal with customers on a day to day basis and will have to integrate a trust climate between the customer and Alsim.

Relation and Behavior

  • Work alone or as part of a team;
  • Be able to listen to others;
  • Share information within the team;
  • Show ability to learn and able to train others; and
  • Patience is key.

Ingénieur(e) en développement 3D temps réel

Le Loroux Bottereau (Nantes), France

Missions

Notre société développe un moteur de rendu graphique propriétaire destiné à être intégré dans des simulateurs de vol professionnels. Il s’agit d’un moteur de rendu planétaire, capable d’afficher le terrain de n’importe quelle partie du monde, avec des distances de visibilité pouvant aller jusqu’à plusieurs centaines de km, et un framerate constant de 60 fps. Les données utilisées par le moteur sont créées à partir de données cartographiques, satellitaires et aéronautiques.

Le logiciel fonctionne sous Linux et doit pouvoir être maintenu pendant toute la durée de vie d’un simulateur, soit au moins 10 ans.

La mission consiste essentiellement à maintenir et faire évoluer ce logiciel ainsi que tous les outils associés. En particulier, nous commençons à travailler sur la prochaine version de ce moteur en s’appuyant sur un moteur graphique éprouvé comme Unreal Engine.

Le poste comporte une composante de recherche et d’innovation (adaptation à la réalité virtuelle, par exemple).

Activités

  • Détecter et préciser les besoins
  • Rechercher et évaluer des solutions innovantes
  • Participer à la conception et au développement des futurs logiciels du système visuel
  • Participer à la maintenance les logiciels visuels “legacy”
  • Participer à la conception et à la maintenance des outils du pipeline de données 3D (futur, actuel, legacy)

Compétences requises

1)

  • Orienté (Produit, solution, utilisateur)
  • Algèbre linéaire
  • GLSL ou HLSL, OpenGL 4.5+ / vulkan
  • Architecture et développement de moteur 3D sur mesure
  • Moteurs graphiques existants (Unreal Engine)
  • Création d’effets graphiques temps réels, par exemple: ambient occlusion, bloom, depth of field, shaders procéduraux, etc…
  • C++ / Multithreading / Linux
  • Profilage et optimisation de performances CPU/GPU
  • Chargement dynamique de données 3D
  • Développement de pipeline de gestion de données 3D
  • Utilisation de logiciels 3D (modélisation basique, texturage)
  • Scripting de logiciels 3D
  • Génération procédurale de données 3D
  • Rendu VR
  • Rendu 3D distribué en réseau
  • API d’interface graphique : GTK, Qt
  • Transformation de données SIG (vecteur et raster)
  • Systèmes de coordonnées cartographiques/SIG
  • Intérêt ou compétences en aéronautique

2)

  • Bonne capacité d’observation
  • Créativité, capacité à se renouveler dans ses idées et dans ses productions
  • Autonomie
  • Sens du travail en équipe
  • Sens de la communication
  • Grande rigueur technique et précision dans la réalisation de l’exécution des tâches

Expérience et diplôme

  • Anglais lu, écrit, parlé
  • Expérience souhaitée d’au moins 5 ans
  • Bonne capacité à s’adapter et à acquérir des compétences dans des nouveaux domaines
  • C++ (requis), programmation objet, si possible expérience dans au moins un autre langage et sql, Linux
  • Ouverture d’esprit et autonomie

Rémunération

Selon profil

Ingénieur(e) en développement informatique

Le Loroux Bottereau (Nantes), France

Notre société développe des simulateurs de vols à destination des écoles de pilotage. La prochaine innovation de l’instruction des pilotes est de rendre les simulateurs plus interactifs et plus intelligents, de dépasser le simulateur de vol et d’en faire un outil d’instruction.

Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d’un.e ingénieur.e en développement logiciel C++ pour intégrer l’équipe de mise en place de ces outils.

Ce que nous proposons : un environnement technique stimulant et innovant, un véritable challenge et la possibilité d’appliquer directement votre travail dans les simulateurs. Le poste comporte une composante de recherche et développement.

Les missions seront :

  • Participer à la définition et la spécification de ce nouveau produit
  • Création de POC pour valider les choix de technologie et d’architecture
  • Implémenter ces fonctionnalités
  • Intégration des nouveaux outils dans l’écosystème actuel
  • Création des tests unitaires associés
  • Définition du besoin en collaboration avec le Directeur de produit et les utilisateurs

Votre profil :

De formation supérieure bac + 5 en développement informatique ou cursus équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en développement logiciel en C++.
Vous maîtrisez tout ou partie des environnements/technologies suivants :

  • C++
  • Qt/Qml
  • Linux

Idéalement vous avez un fort intérêt pour l’aéronautique, la simulation et/ou les outils d’e-learning.

Qualités requises :

  • Engagement et passion,
  • Esprit d’équipe et communiquant,
  • Goût pour les nouvelles technologies,
  • Créativité

Anglais professionnel, français courant.

Technicien.ne SAV

Le Loroux-Bottereau (Nantes), France

Notre société développe des simulateurs de vols à destination des écoles de pilotage. Du développement informatique, à la production finale l’ensemble de la chaine de production est internalisé. Tournée majoritairement à l’export, la société compte aujourd’hui 73 collaborateurs répartis principalement sur le site français au Loroux-Bottereau mais également aux Etats-Unis et en Chine. Avec plus d’une dizaine de nationalités comptées parmi ses employées ainsi qu’une vingtaine de métiers, nous vous proposons une expérience enrichissante tant sur le plan humain que professionnel.

Les missions :

Au sein du département après-vente, votre objectif principal est d’assister nos clients dans leur utilisation quotidienne de nos produits (logiciels et matériels).

En étroite collaboration avec la majorité des départements dont : la certification, le commerce, la R&D et sous la supervision du directeur du service après-vente, vos principales missions sont les suivantes :

  • Assister nos clients dans l’utilisation de leur machine
  • Installer nos simulateurs
  • Etre disponible pour des déplacements à l’étranger

Votre profil :

Une expérience technique réussie dans le domaine des produits technologiques serait appréciée (2 à 5 ans).

Compétences requises :

  • Anglais courant (bilingue français apprécié)
  • Bonne capacité de communication
  • A l’aise avec le travail en équipe
  • Bonne connaissance des outils informatiques
  • Expérience de travail manuel

Compétences appréciées :

Intérêt pour le pilotage (PPL, CPL, IR ou ATPL)

Notions aéronautiques

Connaissance de la formation aéronautique

Rémunération : selon profil

Contrat à durée indéterminée soumis à 1 période d’essai de cinq mois.

Un(e) stagiaire Assistant(e) commercial(e)

Le Loroux Bottereau (Nantes), France

Alsim recherche …

Au sein de l’équipe commerciale, vous assistez et exercez des activités transverses. Nous recherchons :

  • Un(e) stagiaire Assistant(e) commercial(e)

Vous êtes …

De formation Bac +4 à Bac +5 type École de Commerce, vous avez idéalement une première expérience réussie (type stage) au sein d’une équipe commerciale.

La maîtrise de l’anglais et des outils informatiques/ bureautiques sont nécessaires pour mener à bien les missions du stage.

Une sensibilité pour le monde d’aéronautique est un plus.

Aisance relationnelle, force de proposition, esprit d’équipe, capacité d’organisation et de rigueur sont vos atouts pour mener à bien ces missions de stage.

Rejoignez-nous !

Un.e stagiaire assistant.e marketing & communication

Le Loroux Bottereau (Nantes), France

Notre société développe des simulateurs de vols à destination des écoles de pilotage. Du développement informatique, à la production finale l’ensemble de la chaine de production est internalisé. Tournée majoritairement à l’export, la société compte aujourd’hui environ 80 collaborateurs répartis principalement sur le site français au Loroux-Bottereau mais également aux États-Unis et en Chine. Avec plus d’une dizaine de nationalités comptées parmi ses employées ainsi qu’une vingtaine de métiers, nous vous proposons une expérience enrichissante tant sur le plan humain que professionnel.

Sous la responsabilité de la directrice marketing et commerciale qui vous accompagnera dans le développement de vos compétences, vous participerez aux missions suivantes :

  • Développement de supports marketing et commerciaux
  • Participation à l’organisation des salons et autres évènements
  • Animation du site internet et des réseaux sociaux
  • Suivi des KPI’s et analyses
  • Publication des communiqués de presse
  • Organisation de shooting photos
  • Gestion des partenariats…

Votre profil :

En formation en école de commerce ou communication, vous avez déjà réalisé un stage en marketing et/ou communication. Nous recherchons une personne dynamique et motivée. Une très bonne maîtrise de l’anglais est indispensable car l’ensemble de nos supports de communication est en anglais.

  • Maîtrise des réseaux sociaux et expérience dans le storytelling percutant et engageant
  • Bonnes qualités rédactionnelles
  • Maîtrise du Pack Office
  • Autonomie et organisation
  • Créativité et curiosité
  • Esprit d’équipe
  • Anglais courant

Stage de 6 mois minimum, au Loroux-Bottereau. Télétravail partiel possible.

Permis B indispensable.

We are recruiting

Location: Headquarters – Nantes, France

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Discover the story of Nadège, our accounting assistant


Gender equality index


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Indicator Explanation Maximum Points Score
Pay gap index Establishing the differences between the average remuneration of men and women across comparable roles and ranks 40 11
Pay Rise rate index Monitoring the pay-rise rate of men versus women in the company 35 35
Maternity leave pay increase Checking compliance with existing law; i.e. whether women who have been off on maternity leave receive pay increases where increases have been awarded in their absence 15 0
Parity in the top 10 highest earners The balance of men and women in the top ten highest earners in the organisation 10 5
Gender equality index 100 51