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Expansion

With headquarters located in France, a subsidiary in the United States and an office in China, we are rapidly expanding and looking for new talent to join our team in order to continue giving the same level of service to our clients. Be part of a successful company!

Big & small at the same time

Alsim is a company with 30 years of experience and a team of almost 60 employees, with +450 qualified simulators operated worldwide.

We are big enough to be a global leader in our sector, but you will appreciate the fact that you and your ideas matter to the company.

We are looking for team members who think outside the box: Your idea could be tomorrow’s project!

International

Alsim is open to world’s diverse cultures; there are +10 nationalities present in our company.

We consider this diversity as wealth. In our company, you will have the opportunity to speak many languages.

With your colleagues and with our clients, as they are located in every part of the world (Americas, Europe, Middle East, Africa, Asia, Oceania).

Be part of an international company!

Discover the story of Nadège, our accounting assistant

Ingénieur(e) en Développement Informatique 3D

À propos d’Alsim Simulateurs :

Alsim Simulateurs est un leader dans la conception et la fabrication de simulateurs de vol destinés à la formation des pilotes de ligne. Basée au Loroux-Bottereau (44), à proximité de Nantes, l’entreprise, fondée en 1994, exporte 85% de ses produits à travers le monde. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Développement Informatique 3D passionné(e) par les nouvelles technologies et l’innovation pour rejoindre notre équipe.

Description du poste :

En tant qu’Ingénieur en Développement Informatique 3D, vous participez au développement et à l’évolution des applications informatiques utilisées dans nos simulateurs de vol.

Vos missions principales :

  • Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques adaptées.
  • Concevoir et développer les logiciels du système visuel.
  • Participer à l’amélioration continue et assurer leur maintenance évolutive et corrective.
  • Réaliser des tests, corrections et mises en production.
  • Concevoir et maintenir les outils du pipeline de données 3D.

Profil recherché :

  • Formation : Bac+2 à Bac+5 en informatique ou ingénierie logicielle (type DUT, BTS, ou diplôme d’ingénieur).

Compétences techniques :

  • Maitrise du C++ (moderne, orienté objet), des Shaders (GLSL) et du Python.
  • Expérience confirmée sur Unreal Engine 5, incluant la programmation en C++, l’utilisation des Blueprints, de scripts Python, et la gestion des systèmes de rendu.
  • Solides compétences du pipeline graphique en temps reel.
  • Expérience en optimisation et débogage dans un environnement 3D complexe.
  • Bonne maîtrise de l’anglais technique, à l’écrit comme à l’oral.

Atouts supplémentaires :

  • Expérience en réalité virtuelle (VR) ou réalisté miste (XR)
  • Utilisation de logiciel Blender (modélisation basique, scripting)
  • Connaissance en système d’information géographique (SIG)

Qualités personnelles :

  • Forte motivation pour l’informatique et l’apprentissage de nouvelles technologies.
  • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à des environnements de travail variés.
  • Compétences en communication pour interagir avec des équipes multidisciplinaires.
  • Créativité pour résoudre des problèmes techniques complexes.

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre ALSIM Simulateurs, c’est l’opportunité de contribuer au développement de simulateurs de vol à la pointe de la technologie. Vous travaillez sur des projets innovants, dans un environment international et stimulant. Nous offrons des perspectives de carrière, un cadre de travail flexible et des formations continues.

Modalités :

Poste en CDI, basé au Loroux-Bottereau (44)

  • Rémunération compétitive, selon expérience et profil
  • Tickets Restaurants
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Travail en journée, du lundi au vendredi

 Lieu du poste: 

Hybride: présentiel / 2 jours de télétravail /semaine

Rejoignez-nous pour participer à l’aventure d’un leader mondial dans le secteur de la simulation de vol !

 

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Gender equality index

The company has defined progress objectives in the following areas:

– Recruitment
– Access to professional training
– Career advancement
– Professional qualification
– Conventional classification
– Working conditions
– Total remuneration
– Balance between work and family responsibilities

IndicatorExplanationMaximum PointsScore
Pay gap indexEstablishing the differences between the average remuneration of men and women across comparable roles and ranks40Non calculable
Pay Rise rate indexMonitoring the pay-rise rate of men versus women in the company3525
Maternity leave pay increaseChecking compliance with existing law; i.e. whether women who have been off on maternity leave receive pay increases where increases have been awarded in their absence1515
Parity in the top 10 highest earnersThe balance of men and women in the top ten highest earners in the organisation105
Gender equality index10045